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Vous êtes expert(e) en contact client et vous aimez travailler sur des projets ? Vous êtes alors peut-être le/la candidat(e) que nous recherchons, en tant que salarié(e) ou indépendant(e).

Lors d'un entretien de prise de contact, nous prendrons note de vos attentes et de ce qui vous motive à faire la différence chaque jour. Nous nous ferons un plaisir de découvrir vos réalisations en tant que people manager et vos objectifs chiffrés.

Il est important pour nous de savoir qui vous êtes et comment vous abordez les choses. Bien entendu, nous vous préciserons également nos attentes, et si nous sommes sur la même longueur d'ondes, nous pourrons alors signer un contrat.

Dans le cadre des projets chez les clients, nous vous accompagnerons parfois pour définir certains aspects du projet, écouter vos remarques et/ou travailler sur votre développement en tant que personne et professionnel(le). En tant qu'équipe soudée, nous nous retrouverons régulièrement pour profiter d'un moment de détente, partager nos expériences ou nous pencher sur un thème spécifique avec un intervenant externe.

Nous nous ferons un plaisir de prendre le temps de discuter avec vous !

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